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水泥模块的方式,用作试验搭建的露天会场讲台上,空幻环视了一下四周,然后向那位,因为提出的提议被空幻驳回,而显得有些不满的省长点了点头。

    “我们朋族一直奉行的是等价交换,责任与义务共存的原则,而这种提议,却是让我们朋人压榨我们的朋友遁甲族的劳力,却没有提供等价的物品……”

    “空幻大人”很不礼貌的打断了空幻的话,在站起来之后,这名省长才发觉自己的行为何等不适,但事已至此,他再坐回去反而更显得他的无礼。

    歉意地向众人点了点头,省长见空幻停下来看着他,于是冷静了一下,在脑海中组织了一下语言,张口说道:“的确,我们是奉行的等价交换,但我认为这应该是对我们朋族内部的。”

    “何况,我们这种行为并不是压榨了他们的劳力,现在他们受灾,需要食物,于是我们提供田地,让他们耕种,并允许他们从这些田地中,获得足够生活的食物。而我们取用的,只是剩下的那部分。”

    “这是个两全其美的方式不是吗?何谈压榨。”

    “但你要让他们种多久,受灾只是一时,当他们稳定下来,继续推行这种模式,到时候他们会同意吗?”

    “不同意又怎么样?他们还打得过我们朋人?”

    “住嘴。”

    虽然狠狠地瞪了身旁助手一眼,但这名省长也知道,自己这次提议恐怕是没用了。

    在场省长全是灵魂级,部分重要地区的市长也是灵魂级,怎么可能听不到这句抱怨呢?

    而此时空幻的脸色也有些复杂。

    如果单纯是个好人,空幻或许直接愤怒,但问题是,为了物种的发展,就决定了身为主意识的空幻既不是好人,也不是坏人,他必须站在朋族立场上考虑问题。

    这名助手的话虽然让人心生不满,但仔细想想,长久以来在自然界中的超然地位,加上面对同属文明种族遁甲族的高等地位,使得朋人们在对外时,不自觉地产生了一种舍我其谁的念头。

    这种念头在朋城最严重,在水蓝省新中市则最轻。

    个中原因,想来也不必细说。

    揉了揉额头,空幻也不知道这种心理是好是坏。

    换成人类时期记忆,大国民众出现这种情绪,被人们认为是理所当然;但如果小国民众却产生这种情绪,则被认为是自大。代表例子就是某M国,和某棒子国。

    但朋族算的上大国么?

    敲了敲手中模仿惊堂木弄出来的木锤,空幻扫视了一眼周围的人们,同时示意那名省长坐下。

    虽然心有不甘,但对方还是郁闷地坐了下去。

    在座都是祭司学校和管理学校双重培养的管理者,因为大多数情况下,朋族的管理都是对内,所以行为教育中,‘不得以力欺压’这一项的要求是很重的。

    因此,当那名助手说出那句话时,就算大家都还保留着一点强者为尊的念头,但对于这名省长的观感,却已经降低。

    再加上他之前一时冲动而无礼打断空幻讲话的行为,这时候,就算他说的再多,也不过讨人嫌而已。

    “其实清东省长也是好意,但我们需要把眼光放长远一点。”向那名省长点了点头,空幻没有在意对方的不满,继续说道:“大家想想,其实很多不好的习惯,都是在平时一些小事上不注意而形成的。”

    “遁甲族我也知道是外族,在某些时候,如果需要牺牲他们来换得朋族的生存,我也会毫不犹豫地选择牺牲他们。”

    对于被空幻的话所惊住的众人,空幻只是扫了一眼就没有理会。

    这是朋族年会,所以遁甲族是不可能参加,加上整个会场,无论天空地面都有祭司把守,地下则被水泥板隔开,在坐一堆灵魂级也不是摆设,所以不用担心被遁甲族人听到。

    因此,与会众人的话才没什么顾及。

    “但是,那是紧急情况下。”

    “而在平时,遁甲族依然是我们的朋友,就像这次受灾一样,我们全力救助他们,那以后我们受灾,他们也能想起今日的情况,而全力救助我们。”

    “同时,如果我们只想着压榨遁甲族的劳力,当我们习惯了这种压榨,然后有某位管理者某天觉的劳力还不够,而外部又找不到了的时候,会不会将视线转向普通的朋人呢?”

    同样,对于不断否认自己会产生这种想法的管理者们,空幻继续予以无视。

    “不用否认,我知道现在没谁这么想过,但我们谁又能绝对保证,以后没人这么想?”

    这其实就是空幻的担心,朋族进入的文明,是直接进入中央集权与民众选举的混合模式,而没有经历过最原始的奴隶制。

    最初奴隶制是怎么产生的他已经忘了,但他知道,以奴隶制为的文明,最终都会产生阶级压迫的常识,对,对于那些文明而言,阶级压迫就是常识。

    但朋人在空幻和灵雪他们的努力之下,却并没有经过这一步,而是一直在发展内部。

    虽然内部也分了出了几个等级,但看看选拔制度和阶级权利义务的分配,就知道现在朋族的管理层,实际上更像是一个服务机构。

    甚至连工厂的工资,也是每年的收获和交易量,减去预计发展所需,减去应急储备之后,按各自的重要性分发的。

    所以有些时候,普通工人的工资甚至超过了中级管理者。

    这极大地加强了朋族内部的凝聚度,以及民众对现有管理层的认同,并让朋族在面对强大外敌之时,拥有了很强的韧性。

    可一旦开了阶级压迫这个口子,开始出现压榨的情况,空幻不知道朋族还能否保持现有这种近乎理想的情况。

    (尽可能的让每个人都过上好日子,尽可能地提升朋族的实力……似乎开始起冲突了。)

    看着因为听到空幻的话而若有所思的管理者们,空幻苦笑着摇了摇头。

    阶级的差异,是特权;而等级的差异,是待遇。

    现在空幻所想的办法,就是用等级来代替阶级,但那还需要一样很重要的东西。

    物种网络

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