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药粽生产中的薪资发放规则，令汉武帝煞是伤了一番脑筋。
很久之前汉武帝就知道凤翔人的福利好，但当他得知那些暂时加入火云城的医师薪资时，汉武帝差点没哭出来。火云城的薪资水平在附近也算相当不错，但凤翔的薪资水平太高了，同样的人才，凤翔的薪资水平是火云城的三倍强！
要知道凤翔并非仅是工匠人才的薪资高，数万人的领地都是如此！汉武帝无比纳闷：这么高的薪资，凤翔城的财政居然能够支撑？
倒不是汉武帝不想给凤翔的人才发高薪，药粽的利润十分丰厚，问题是这件事情引发的附加效果。凤翔的医师和火云城的医师，在同一个地方做着同样的事情，但薪资水平相差如此之大，这不公平。
而且，这已经不仅仅是汉武帝给自己的医师调薪那么简单，医师的薪资涨了，那么其他职业的人才呢？普通乡民呢？火云城是否有足够多的经济增长点，以应对领地数万民众全面提薪带来的压力？
牵一发而动全身！
这样的情况下，火云城或许会因此发生一场动摇领地根本的震荡！
火云城根本无法负担如此巨额的支出，在向某城主说明之后，阿牛这才发现自己考虑不周。现在两个领地的薪资水平都无法统一，以后若宗无艳等人掺和进来，情况将变得更加复杂。
薪资发放改为各领地自行负担所属人才的薪资。
随之而来的，便是利益分配方式也必须作出相应改变，新的分配方式是：毛利（已扣除原料成本、管理费用、运营费用，只是未扣除人员薪资部分）中的两成归火云城。八成按产量分配；凤翔临时加入火云城地人才薪资仍由火云城代发，所有费用从凤翔应分得毛利中扣除。
新的利益分配方案总算解决了这一难题。
（：抱歉，上一章发了之后，才想到原薪资发放制度可能引发这个问题，故纠正一下）
某城主发起的经济协作计划，使凤翔与几个友盟的联系更加紧密，俨然有了贸易共同体的雏形。
火云城展开轰轰烈烈地药粽大生产时。凤翔的另一个盟友子龙会也没有闲着，他们是阿牛经济协作计划中不可或缺、不可替代的一环。凤翔地盟友中，唯有子龙会是冒险帮会。而且无论帮会人数还是实力都是排名第一的帮会！
以子龙会的名义，向一些制药业较为发达地领地长期购进普通红药，只是顺带帮忙，他们的主要职责，是以子龙会庞大的、几乎无处不在的人力资源，帮助和气商会收集各地的物价情报。这不是无偿服务，和气商会将付出相应的酬劳，并且子龙会通过商会贸易时，可享受一定的价格优惠。
和气商会未来也会有自己的情报体系，但在信息传递的及时性方面。玩家拥有着无法逾越的优势，军团频道、通信手镯可以达到咫尺天涯地效果。
商场如战场，情报是否准确、及时，决定着成败！
子龙会对这番合作极为重视，由于子龙会的玩家大多集中在青州，短时间内无法建立一个覆盖全国的情报网，“财务大臣”诸葛林亲自选派人手分赴各地。建立类似于“分舵”的机构。对于立志保持最强大帮会优势的子龙会而言，即使没有与商会合作的契机，这件事也是必须要做的，只是时间早晚地区别。
为了保守商会出自凤翔的机密，子龙会内部也进行了严格的消息管制，只有包括赵龙、天涯明月刀、诸葛林、金戈铁马等不到十人知道真相。即便是那些出去开“分舵”的核心成员，也只是认为此番动作是帮会发展的举措而已。
子龙会并不需要大规模地从青州调动人手，天下第一帮的名头对于许多冒险玩家都极具吸引力，只需要派出少量的核心成员到指定的地域，在当地发展成员便可。收集物价变化不需要太多的人手。一个人都能够胜任！
除了为贸易共同体建立一个情报系统之外，子龙会同样能够在生产方面分享一分利益。
每名玩家都可以拥有生活职业，游... -->>
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