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    人事科长必须是自己最信赖的人来当,虽然肖远航知道自己要调走了,可是他当一天站长就得牢牢把握住手中的权力,再说,他必须得为跟着自己干的人考虑,跟着自己干就得为他们安排好未来,当然,这得是在自己的能力范围之内的。

    谭英俊现在是多经公司经理,多经公司今年面临着大发展,这一直是他着手在做的事情,不益调整他的位置,再说,让他当人事科长他的资历不够,容易产生不良的反应,那么,现任办公室主任杨毅就是最佳人选了。

    杨毅是罗光喜时代的办公室主任,又经历了周建国时代,肖远航当站长后又跟着他干了一年多的时间,可以说是任劳任怨,什么事情都安排得明明白白,根本不用肖远航操什么心,以他的资历当人事科长一点问题都没有,现在看来,他是最合适不过的了!

    那么,谁来接替办公室主任一职呢?肖远航颇费思量,行政办公室是直接为自己服务的,这个主任用着必须顺手,放眼看看行政这边科室和科长和主任,肖远航还真没有特别中意的,技术科是车站的大科,科长是总工程师和或副站长的后备干部,也是出$→,领导干部的重要科室,如果让技术科长去当办公室主任,那属于被贬了,所以,技术科长是不能动的,虽然办公室主任理论上也可以直接提拔为副站长,但是,古河站这么多年从来没有办公室主任直接提拔副站长的先例!

    从教育科长到行政办公室当主任算是重用,但是肖远航不喜欢王晓明,这家伙属于技术型干部,不但自傲,说好听的是性格直性,说话办事不会转角抹角。说不好听的就是不懂人情事故,属于又臭又硬那伙的,把这样的人放到办公室主任的位置上绝对不行。

    账务科属于专业科室,账务科长除了提拔之外,调任哪个科室都不合适,所以,肖远航不予考虑。而统计科长老岳快到点了,肖远航准备和党委书记王刚商量一下,让他到多经公司当书记去养老。

    那么,除了上述科室之外。就剩下安全科、武装保卫科和总务科了,把王晓明放到武装保卫科和总务科显然不合适,他唯一的去处就是安全科,而且,他这个性格当安全科长最合适不过了,当安全科长就得坚持原则,铁面无私,否则根本就当不好这个科长!

    安全科长王小铭和教育科长王晓明同音不同字,他是两年前从教育科副科长提拔到安全科长的位置上。到了安全科他显然不太适应这项工作,安全科的工作平平淡淡,没有什么作为,主管安全的副站长于正龙和肖远航提了几次。希望安全科长给他配个硬手,但由于种种因素,肖远航一直没有动他。

    这回正好可以把教育科长王晓明安排到安全科长的位置上,把安全科长王小铭调整到总务科长的位置上。总务科长李东生调行政办公室当主任,最后把姜雪芳调整到教育科长的位置上。

    当然,肖远航这么做的目的是要把姜雪芳调到教育科当科长。至于统计科长和一些副科长的位置,可以留给副职们考虑,这些副站长都是给自己干活的,适当的利益必须分配给他们一些。

    考虑好了大致的调整方案后,肖... -->>

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