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    众人哈哈大笑起来,说笑几句,电梯也到了十七层。作为无限农业公司的总部,从十四到十七层全都是无限农业公司租的。一出电梯门就是一个大大的前厅,虽然是一家农业公司,但林晓波对公司的装修风格则要求按照科技公司的标准进行,所以,*来的人都会对公司的装修风格感

    到惊讶。

    进门处有一个前台,两位有着一米七五个头的大美女接待穿着漂亮的工装,看到林晓波,两位美女露出了灿烂的笑容:“林董好,梁总好。”

    林晓波也笑着回应道:“两位美女好。”

    等林晓波几人走过去之后,其中一个比较瘦的小美女小声说道:“珊姐,林董好年轻啊。”“那是,可惜的是林董原来来的次数太少了,你不知道咱公司当时有多少女孩盯着呐。”珊姐算是一名老员工了,边说边瞅着林晓波走过去的方向,一副念念不忘

    的样子。

    “看样子珊姐也是其中一员呐。”小美女的话让珊姐脸色一红,珊姐作势就要去拍打小美女,小美女赶紧拿着杯子去接水,躲开一劫。整个十七层是高层办公室,主要是总经理和几位副总的办公室、大小会议室两间,林晓波虽然不怎么来,但在这里也是有一间将近两百平的大办公室,有书柜、

    老板椅、茶几、沙发,后面还有着单独的卧室、卫生间,标准的大老板配置。

    林晓波带着几人来到自己的办公室,三个大沙发正好够这五个人座下,在几人座下的同时,还有两位员工为领导倒上茶水,气派十足。

    林晓波直奔主题,问道:“梁总,其他几人来了没?”林晓波说的是其他几个股东代表,上午的会议是液体肥的相关事情,除了林晓波这个大股东亲自来之外,其他几个股东都忙着其他事情去了,派了几个代表过来

    ,而且他们几个虽说是股东,但他们只有分红权而无决策权,这也是当初成立公司是他们入股的条件之一。

    梁洪峰回答道:“他们也到了。”“嗯。”林晓波点点头:“各位,我这次来的目的大家也都知道,液体肥公司即将开始组建,这次过来就是给大家就具体事项交个底,未来,我们将又有一个龙头

    产品,这也将会对我们公司未来的布局造成一定的影响,同时,我也将对公司的一些制度进行改变,比如,我希望员工们拥有更好的待遇,更好的工作环境……”虽然林晓波是在座的最年轻的,但却是职位最高的,而且并没有什么谁把林晓波看轻,对于众人来说,林晓波可能不比他们的儿女们大多少,但取得的成就却让

    他们发自内心的尊敬。等到九点二十分,林晓波又带人前往大会议室,按照计划,今天林晓波将在这里开一天的会,除了液体肥的事情外,梁洪峰今天可是好不容易抓到大老板,自然

    要把以往的问题做个汇报。

    上午是股东会议,这次因为液体肥的事情,林晓波准备对无限农业的股份进行调整,前几天郭涛还因为这件事专门找了林晓波一次。

    对于股份一事,林晓波并没有说太多,参会的股东也只是报告了一下各家股份的预期变动及新增股东的大致情况,单单这些东西,就说了三个小时。最后,林晓波总结道:“股份的架构对于公司的发展至关重要,除了维护各位股东们的利益外,还需要维护员工们的利益,提高他们的积极性,在这方面,我们需

    要向为华公司学习,目前我正同有关专家对公司的股份架构方案进行设计,也希望各位能够提出对公司发展有帮助的意见,

    对于正常的股份变更,我认为对于公司的发展还是有好处的,但对于股东的身份,我希望各位能够慎重选择,不要只顾眼前利益。”林晓波虽然没有明确表态,但话语中的意思还是比较明显的,有人进来没关系,但不能什么人都进来,如果我不同意,那我拥有绝对控股权,可是有一票否决权

    的。

    下午的会议则是以梁洪峰为主的公司内部汇报事宜。下午两点钟,公司内部会议正式开始,参加会议的除了高层外,还有各个小组的中层干部,五十座的大会议室,基本坐满,这也是公司的一个特色,留在总部的

    虽然都是领导,但他们却基本没小兵可用。有了以管家为支持的办公系统后,这些领导的工作,如什么审批啊、办公流程啊都实现了电子化,节省了大量人力、物力与时间,而这些领导的工作就是根据下

    面报上来的各种数据,进行分析、总结,制定执行方案等等,基本没有什么杂活,这也使得每个部门留在总部的人很少,多的五六个,少的两三个而已。

    会议开始后,先是各个部门花了四十分钟的时间把各个部门的事项汇报完毕。

    林晓波等他们说完后,并没有立即开口,而是在本子上写写画画三十秒,而是皱着眉头看了看众人,在座的人心里一紧,气氛也开始紧张起来。

    终于,林晓波开始不急不忙的说道:“各位,我对你们的工作,最多只能打六十分。”

    这话一说,会议室的空气更加安静下来,众人的紧张都表现在脸上了,这可是妥妥的挨批的节奏。对于这些人来说,在公司这么长时间以来,对这份工作那是绝对的认同,不说各种福利,就拿基本工资来说,他们的工资水平要比同行多百分之三十,管理正规

    ,一是一二是二,加上没有那么多的这派系那派系的,做得好不好领导说的不算,系统的评价才是最主要的,因此这些人那可是非常珍惜这份工作的。

    而且现在只要公司一招聘,那真是应着如潮,可以说是百里挑一也不为过,公司的员工自然不想被炒鱿鱼... -->>

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